은퇴 전략1 2편, 은퇴 후 10년을 어떻게 설계할 것인가 은퇴 전 5년 + 은퇴 후 9개월 + 확장 10년 모델은퇴 후 10년을 하나의 덩어리로 바라보면대부분 계획이 실패한다.최근 386세대로 불리던 사람들, 60세 은퇴자가 몰리며일자리는 한정되어 있고, 지원자는 넘쳐나고 있다.1편, 왜 은퇴 후 10년 로드맵이 필요한가 에서도 언급하였지만,나도 실제로 경험하고 있는 현실은사무직으로의 재취업 시장에서 60대 지원자는 1~2%에 불과하고,대기업에서 30년을 근무했음에도면접 기회조차 받기 어려웠다. 이 현실을 고려하면,“퇴직 후 1~2년 동안 정비하고 새로운 삶을 준비한다”는모델은 현실 상황을 잘 모르는 이야기이다.체력과 경제적 여유가 이미 줄어드는 시점에서5년 분량의 사업·재정·학습 준비를 다시 하는 것은 거의 불가능하다.그래서 나는 은퇴자에게 맞는 현실적 모델.. 2025. 11. 29. 이전 1 다음
